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Mediation, Prozessentwicklung, Moderation & Beratung

Grundlage der Mediation in der heutigen Form ist die Praxis der außergerichtlichen Konfliktregelung. Dies erfolgt unter Berücksichtigung von Ansätzen aus den Bereichen der Konflikt- und Verhandlungsforschung, sowie der psychologischen Problemlösung und Psychotherapie.

 

Die Mediation ist geprägt durch die Grundidee der Eigenverantwortlichkeit der Konfliktparteien. Denn auch wenn der Mediator verantwortlich für den Prozess ist, sind die Parteien verantwortlich für den Inhalt.

 

Als Ziel einer Mediation ist grundsätzlich die Findung einer einvernehmlichen, außergerichtlichen Lösung eines Konfliktes zu sehen. Diese soll möglichst durch einen wechselseitigen Austausch über die Konflikthintergründe, sowie mit einer verbindlichen, in die Zukunft weisenden Vereinbarung zwischen den Teilnehmern gefunden werden.

 

In den letzten 20 Jahren hat sich das Verfahren in Deutschland immer mehr etabliert. Heutzutage findet insbesondere die Wirtschaftsmediation viel Zuspruch und fügt sich als hilfreicher Baustein in den Verfahrensablauf zur Konfliktlösung ein.